對於這個伴我成長、培養我茁壯的公司，一直有著割捨不下的情感；對於廠內數以百計的同事們，我也把大家當作家人、當作兄弟般的看待。所以，當公司不賺錢，而往後也看不到賺錢的契機時，理當要各奔前程，去追尋我的前途(錢途)。但是，讓我越來越想不通的問題，在於：訂單夠了、效率提高了、收入也達高峰，為什麼還要賠錢？？？ 為了解開這個謎團，我決定留下來睜大眼睛看看，究竟是誰搞壞了大鐘！！！
我一生最重要的時光都獻給了大鐘，這裡有我個人坎坷的歷史，也有我個人美麗的回憶及個人深厚的友誼。雖然我跟很多朋友說過：大鐘不會是我職場生涯的終點，但是我愛大家、愛這個公司，這裡是我職場生涯的起點，是我人生第一份工作，所以我一直希望是在公司最鼎盛的時候離開，可以帶著祝福跟所有好朋友說再見，而不是像如今大難臨頭各自飛的蒼涼感。
公司目前的狀況讓人不驚聯想到國共內戰時期的蔣介石，如今的大鐘就好比當時的國民黨，領導者就如同蔣介石，手下的黃埔嫡系將領擁有最好的裝備；而非嫡系、出身不純正的軍閥部隊永遠不會獲得重用；而指揮作戰時，發號司令當然唯校長(蔣介石)之命是從，結果屢戰屢敗，縱使獲得全新美援裝備戰力超強的黨軍，最後在短短2年內，被赤腳只有輕武器的八路軍殲滅..............為什麼當年國民黨會大敗？跟今日的大鐘會賠錢有沒有相似原因呢？？ ..........有的，2個重要因素："害怕"、"信心"。
大鐘的"害怕"，是對內的害怕，怕被頭頭盯、怕被老虎咬，再加上頭頭又有偏聽得傾向，所以實話、諍言越來越無法傳達到頭頭的耳朵，取而代之的是一言堂式的命令。會跟頭頭抗爭的少數人，在被頭頭點名作記號之後，不久後大多選擇離開，看到這種狀況，讓大部分溫和善良的同事就更害怕了！！！
大鐘的"信心"，是失去了"會賺錢"信心！ 成本一省再省、產量愈來越高，還是找不到大鐘賺錢的方程式？連我這個天生樂觀的人都快失去耐性了，何況是被一再欺騙的現場同事！！ 外在的環境越來越不利於大鐘，光是油價一項，目前以美金85元為基準，1公秉要19000元；預估美金持續走貶及預期漲價心理，若油價漲破100美元，重油預估將來到22000元/(公秉)左右。而明年ECFA生效後對內銷訂單的衝擊亦在未定之天.........。所以，現階段的成本、現階段所擁有的訂單量，都做不賺錢了，明年至少在上半年訂單量會下降、油價要上漲、還放風聲要加薪的狀況下，要怎麼賺？？ 我想，除了周一周二休假、改周六周日上班省點電費外，應該還要多一點創意的措施吧！！ 否則在根本條件沒改變的狀況下，1+1還是會等於2吧，不可能1+1等於3吧！！...............所以，信心信心，我要信心，但是說空話、罵罵人是不會生出信心的！！！ (對了，如果7-up願意把退休金通通拿出來做賭注，宣示要賺錢的決心，我想我會多一點信心...^^........7-up退休金概算--> 7人月薪保守估計合計約50萬*45基數=2250萬.....如果虧錢超過2250萬時，次月就沒收賭金並改組經營團隊，這個想法不錯吧！！ 否則自私一點的說法，若明年到年底還是不賺，公司賠了一屁股，這些高層趁機說再見，老闆還要拿出這一大筆退休金，老闆的錢被吸乾後，實質上就會影響到我們大家的資遣費，所以要沒收這些失敗的管理階層的退休金來發給我們！為他們耽誤我們大家的青春做賠償！！！)
阿哩阿雜的說了一堆，其實是希望大鐘能有"CHANGE"，大鐘一定要有改變才會有希望！一定要以賺錢為導向去訂定目標、決定策略，才有機會再站起來！
如果頭頭們還是不能審時度勢，做出大刀闊斧的變革，套一句許信良1999年離開民進黨的退黨聲明中說到：那些美好的仗已經打完，同志們，我們在此分手，因為我要繼續往前走！！！ ..................
PS：有時想想，大鐘的頭頭到外面討生活，幾乎沒有修成正果的(蔡爺除外)；而頭頭棄之如敝屣的下人到外面，卻都做得有聲有色(如：邱俊華、張智源)，所以，大鐘像不像一個擁有阿諾體格(員工+設備)、卻只有3歲小孩的腦袋(管理者)，因此，空有一身好體格，卻連一隻螞蟻都打不死.........哀。
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